Mises à jour des informations

Données mises à jour le 7 février 2023.

indicateurs

• 92 % de taux de satisfaction
• 95 % de réussite

POUR QUI

Toute personne souhaitant initier une démarche créative dans ses activités quotidienne.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Développer un esprit et un comportement innovant
• S’entrainer à la pratique d’outils et de méthodes créatives pour manager l’innovation de vos équipes

Etapes

Jour 1

• Découvrir une technique de fertilisation et production d’idées : la BISSOCIATION
• Sortir des sentiers battus en repérant ses freins et en donnant de la place à son imaginaire
• Jouer collectivement sur le thème : aborder un marché inconnu avec une ambition mondiale
• Les techniques utilisées : oui mais/oui et ; mur de la créativité, petits moi, routine, photolangage

Jour 2 : Immersion à la Cinémathèque de Paris ou au Musée Louis Lumière sur Lyon

• Une immersion dans le challenge de l’innovation des Lumière
• Une visite in situ de leurs mécanismes d’innovation (technique, managériale, communication, stratégie, etc..)
• Une transposition de ces méthodes sur un challenge collectif d’innovation préalablement sélectionné par les managers avec la réalisation d’un plan d’action

délais d'accès

L'accès à la session de formation peut se faire jusqu'à 2 jours avant la date de formation.

méthodes mobilisées

• Méthode expérientielle
• Supports pédagogiques : Présentation powerpoint, vidéos, carnet de suivi
• Jeux de formation : Mise en situation, jeux de rôles, serious game

Modalités

• Questionnaire de prépositionnement en amont de la formation
• Questionnaire formatif à l’issue de chaque séquence
• Questionnaire sommatif en fin de formation. Il permet de dresser le bilan des connaissances et des compétences

Accessibilité

Adaptation de la formation aux différentes formes de handicap. Un entretien en amont est nécessaire avec notre référent handicap.