Développer initiative et innovation grâce à la bio-systémie

Infos techniques
Cette formation à l’intelligence collective repose sur une méthodologie innovante, à savoir l’analogie avec le fonctionnement d’une ruche qui constitue un accélérateur de transformation d’équipe.
Mises à jour des informations
Données mises à jour le 7 février 2023.
indicateurs
- 98 % de taux de satisfaction
- 98 % de réussite
pour qui
Managers, dirigeants, chefs d’entreprise et leurs collaborateurs, qui ont besoin d’accroître rapidement l’efficience collective, dans un contexte de recomposition des équipes, ou dans le cadre d’un changement avec un résultat immédiat à produire
prérequis
Aucun
objectifs
- Mobiliser l’intelligence collective
- Développer les capacités de collaboration et d’adaptation des collaborateurs
- Encourager la créativité
étapes
Jour 1 - Découverte des principes de l’intelligence collective
- Mise en situation d’un processus d’intelligence collective
- Immersion dans le monde des abeilles
- Jeu en sous-groupe avec une consigne à suivre
- Étude des 6 principes du vivant
- Atelier pratique au rucher avec 3 missions à accomplir
Jour 2 - Transposition analogique des bénéfices tirés de l’expérimentation autour des 4 items suivants
- S’organiser grâce à l’information
- Interconnexion et interdépendance
- Encourager la diversité, levier de la créativité
- Conforter le sentiment d’appartenance au groupe
- Design de la nouvelle organisation de l’équipe
- Application des principes tirés du monde des abeilles, Définition des challenges de l’équipe pour développer plus de performance
- Production d’idées, de solutions, de plan d’actions et de méthodes de mise en œuvre
- Auto-diagnostic de l’équipe établi de façon collective
Délais d'accès
L'accès à la session de formation peut se faire jusqu'à 2 jours avant la date de formation.
Méthodes mobilisées
- Pédagogie immersive avec une découverte de ruchers avec un apiculteur
- Supports pédagogiques : Présentation powerpoint, vidéos, carnet de suivi
- Jeux de formation : Mise en situation, jeux de rôles, serious game
Modalités
- Questionnaire de prépositionnement en amont de la formation
- Questionnaire formatif à l’issue de chaque séquence
- Questionnaire sommatif en fin de formation. Il permet de dresser le bilan des connaissances et des compétences
Accessibilité
Adaptation de la formation aux différentes formes de handicap. Un entretien en amont est nécessaire avec notre référent handicap.